聚力合规 迎难而上

　　面对经济发展的新常态，我们要生存，求发展，就必然要转型、突破、提质，深刻认识到合规案防的重要性，聚力合规，强化治理，坚守定位，迎难而上。以下浅谈几点有关合规银行建设的个人心得体会：

　　一、固化合规理念，知晓合规，从源头抓合规，让合规治行。

　　合规理念，从思想层面上，要牢固树立合规先行的意识，加强规章制度的学习，在全行范围内形成“合规人人有责、合规从我做起”的良好氛围。一是要认识到合规的重要性和必要性。合规是提高商业银行经营管理水平的需要，不仅能够促使商业银行遵纪守法、遏制违法违纪案件发生，确保稳健运营，还能提升商业银行的良好信誉和品牌价值；二是广大干部员工要加强对规章制度的学习和培训。重视员工合规文化的教育，全面系统的学习政治理论、金融业务、法律法规，提高全员的综合素养，实时更新知识结构，密切关注监管部门的监管新态，对下发的各项规章制度文件要进行深度学习，切勿敷衍了事，待到风险案件发生时，才悔不当初；三是以会代训，用考试摸底，以考核抓手。利用好各种学习培训交流的平台，做好合规培训工作，基层要以晨夕会为载体开展员工合规教育，将合规培训融入日常、抓在经常。总行要不定期开展合规考试，对全员的合规理念进行探底，查找合规学习的不足之处，再重点培训。用好考核的指挥棒，建立赏罚分明的奖惩制度，与绩效挂钩。四是对规章制度要持续梳理、整合和完善。规章制度要与时俱进，要根据实际情况，新的法律法规，对现行规章制度不断完善，让各项工作有有时效的章法可循。

　　二、强化合规执行，落实合规，在业务运营和拓展中让合规出效创绩。

　　合规意识，从执行层面上，全员要将合规的行动落实到日常经营的每一项基础工作中，合规无小事，在业务细节中力争合规，并力求出彩。内勤人员要合规做好柜面服务工作。严谨细致高效的办好每一笔业务 ，防范柜面操作风险；信贷人员要合规放好每一笔贷款业务。以主人翁的姿态认真开展贷前调查工作，高效廉洁办妥贷款业务，切实关注信贷资金流向，做实贷后检查工作，积极应对客户发生的风险预警，在与客户的交往中，要自觉抵制住权利、金钱、物欲和美色等腐朽思想的诱惑，头顶灿烂星空，心中敬畏信贷工作准则；会计主管要严肃财经纪律，加强经费管理，“不隐恶，不虚美”。严格执行会计准则和财税工作，对柜面操作进行把关和审核；踏实做好统计工作，上报数据要真实无误；严格执行中央八项规定精神，做好费用的结报和管理工作。

　　三、育化合规文化，主动合规，构建精品银行，让合规无痕。

　　合规心中留，让合规无痕，强调的是“润物细无声”的潜移默化。要自觉尊守，让合规文化深入到我们的骨子里，在潜意识中自觉合规，主动合规。以规化人。工作中，未能合规执行工作，制度执行错误，会给我们带来一连串的问题，小到经济损失，大到声誉风险。在错误面前，我们要正视错误，进一步认识到合规治行的重要性，让合规的理念感化我们，从而在今后的工作中，让合规引领工作；以规育人。打造合规银行，就是树立全行员工“不想违规、不敢违规、不愿违规”的合规意识。要求我们要“把做人做事的底线划出来”，明确要坚守“四个底线”，即法律底线、纪律底线、政策底线、道德底线。明辨是非、恪守正道，不人云亦云、盲目跟风。面对外部诱惑，要保持定力、严守规矩，坚守合规理念，用勤劳的双手和诚实的劳动为农商事业添砖加瓦。以规培元。“求木之长者,必固其根本;欲流之远者,必浚其泉源”，合规是商业银行经营的根基，是商业银行的“元神”。从最初的长板凳挑灯办公，到如今的智能厅堂掌上办公，农商行的长盛不衰，这无不与其艰守合规的良好品质有关。

　　四、深化合规建设，持续合规，让合规成为全行核心竞争力。

　　合规已经成为商业银行发展的第一要务。在市场竞争激烈、风险形势严峻等内外部环境的作用下，合规已成为商业银行的立业之本和发展的“生命线”。我们要深化合规银行建设，筑牢合规文化的根基，以“抓铁有痕、踏石留印”的姿态，深化合规银行建设；从被动合规到主动合规，从形式合规到实质合规，在全行树立起“合规创造价值，合规促进发展”的理念，逐步形成主动合规，有效合规，科学合规的良好氛围。“九层之台起于累土”，合规银行的建设道路上，我们不仅要下苦功，还要使恒力，持续学习合规知识、开展合规教育培训，持续搭建合规案防体系；持续优化合规建设流程；持续抓好合规考核的指挥棒。让合规为我行的核心竞争力。

　　人无德不立，行无规不兴。逆水行舟用力撑，一篙松劲退千寻，在行致远的征程上，你我聚力合规，迎难而上，自会有硕茂实藩。

　　财务会计部   戴元标